Vodafone Czech Republic a.s.

Vodafone není jen mobilní operátor, ale globální digitální technologická společnost se zastoupením po celém světě.
Nabízíme telefonické i datové služby a jsme největším světovým poskytovatelem připojení k internetu věcí (IoT). Jednotlivce i velké mezinárodní firmy propojuje Vodafone nejmodernějšími technologiemi. V České republice naše síť pokrývá přes 99 % populace a opakovaně byla vyhlášena nejlepší sítí v nezávislém testu společnosti umlaut.



Inovujeme a snažíme se tak podpořit technologickou revoluci v České republice.
Jako nejmladší ze tří hlavních operátorů se vymykáme zaběhlým normám. Zároveň ale máme blízko k zákazníkům, kterým umožňujeme sdílet důležité životní momenty s blízkými lidmi. Proto se intenzivně zaměřujeme na zákaznickou péči a servis.



Na pracovním prostředí záleží
Proto u nás máme otevřené kanceláře bez pevných pracovních míst. Sednout si můžete tam, kam zrovna chcete. V budově máme kavárnu, posilovnu i místa, kde si během dne můžete odpočinout. A když zrovna nemáte schůzky, můžete pracovat z domova. Pokud to charakter práce dovoluje, můžeme až 3 dny v týnu pracovat z home office. Jsme přece digitální společností.
Ve Vodafonu si zakládáme na otevřené a přátelské firemní kultuře
Každý se u nás obléká, jak mu to vyhovuje, a všichni si tykáme, což dost usnadňuje komunikaci. V uvolněné atmosféře se problémy řeší bez zbytečného stresu a rychleji.
Věříme v propojenou budoucnost
Jsme tu pro všechny. Neděláme mezi lidmi rozdíly, u nás mají všichni stejné šance.
Chráníme planetu a podnikáme udržitelně. Využíváme energii ze 100% obnovitelných zdrojů a do roku 2040 budeme uhlíkově neutrální.
Budujeme digitální společnost. Díky technologiím jsme si blíž a dokážeme tvořit fantastické věci.
Doporučení je nejlepší vizitka
U nás se obklopíte profíky z nejrůznějších oborů. Podívejte se, jak to ve Vodafonu vidí oni:
- Dimensiunea companiei
- Mare (peste 250 de angajați)
- Beneficii
- Birou în care sunt bineveniți copiii
- Evenimente ale companiei
- Program de lucru flexibil
- Posibilitatea de a lucra ocazional de acasă
- Timp dedicat inovației
- Cursuri și programe de formare
- 5 săptămâni de concediu
- Zile libere pentru motive de sănătate
- Bonusuri/stimulente
- Sistem de beneficii flexibile (cafeteria)
- Program de recompensare a managerilor
- Reduceri la produsele/serviciile companiei
- Telefon mobil
- Laptop
- Îmbrăcăminte de lucru
- Gustări și băuturi la locul de muncă
- Tichete de masă/sprijin financiar pentru masă
