Logo von Vodafone Czech Republic a.s.

Vodafone Czech Republic a.s.

Vodafone není jen mobilní operátor, ale globální digitální technologická společnost se zastoupením po celém světě.

Nabízíme telefonické i datové služby a jsme největším světovým poskytovatelem připojení k internetu věcí (IoT). Jednotlivce i velké mezinárodní firmy propojuje Vodafone nejmodernějšími technologiemi. V České republice naše síť pokrývá přes 99 % populace a opakovaně byla vyhlášena nejlepší sítí v nezávislém testu společnosti umlaut.

Inovujeme a snažíme se tak podpořit technologickou revoluci v České republice.

Jako nejmladší ze tří hlavních operátorů se vymykáme zaběhlým normám. Zároveň ale máme blízko k zákazníkům, kterým umožňujeme sdílet důležité životní momenty s blízkými lidmi. Proto se intenzivně zaměřujeme na zákaznickou péči a servis.

Na pracovním prostředí záleží

Proto u nás máme otevřené kanceláře bez pevných pracovních míst. Sednout si můžete tam, kam zrovna chcete. V budově máme kavárnu, posilovnu i místa, kde si během dne můžete odpočinout. A když zrovna nemáte schůzky, můžete pracovat z domova. Pokud to charakter práce dovoluje, můžeme až 3 dny v týnu pracovat z home office. Jsme přece digitální společností.

Ve Vodafonu si zakládáme na otevřené a přátelské firemní kultuře

Každý se u nás obléká, jak mu to vyhovuje, a všichni si tykáme, což dost usnadňuje komunikaci. V uvolněné atmosféře se problémy řeší bez zbytečného stresu a rychleji.

Věříme v propojenou budoucnost

  • Jsme tu pro všechny. Neděláme mezi lidmi rozdíly, u nás mají všichni stejné šance.

  • Chráníme planetu a podnikáme udržitelně. Využíváme energii ze 100% obnovitelných zdrojů a do roku 2040 budeme uhlíkově neutrální.

  • Budujeme digitální společnost. Díky technologiím jsme si blíž a dokážeme tvořit fantastické věci.

Doporučení je nejlepší vizitka

U nás se obklopíte profíky z nejrůznějších oborů. Podívejte se, jak to ve Vodafonu vidí oni:

www.vodafone.cz/kariera

Unternehmensgröße
Groß (mehr als 250 Mitarbeitende)
Benefits
  • Kinderfreundliches Büro
  • Firmenevents
  • Gleitzeit
  • Gelegentlich Homeoffice möglich
  • Feste Zeit für Innovation
  • Weiterbildungen und Schulungen
  • 25 Tage Urlaub
  • Sick Days (Krankentage ohne Attest)
  • Boni / Prämien
  • Cafeteria-System
  • Motivationsprogramm für Führungskräfte
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen
  • Diensthandy
  • Laptop
  • Arbeitskleidung
  • Snacks und Getränke am Arbeitsplatz
  • Essensgutscheine / Verpflegungszuschuss